Le projet de RESEO, Artists’ Development Project (ADP) a consisté en une année de formation professionnelle pour des artistes travaillant dans le domaine de la sensibilisation à l’opéra. Il a été possible grâce au partenariat de six maisons d’opéra, membres du réseau.
Ces formations informelles se sont basées sur des modes interactifs et participatifs : un processus de participation active suivi par une réflexion collective et critique des participants.
Le projet s’est construit sur un modèle d’échanges, en utilisant les programmes des membres comme matériaux d’apprentissage. Ainsi, trois maisons d’opéra ont ouvert leurs programmes : à Glasgow, Scottish Opera s’est focalisé sur les « publics jeunes » ; à Helsinki, le Finnish National Opera s’est intéressé au travail avec les familles ; et à Paris, le Théâtre du Châtelet s’est penché sur le travail de réécriture. Chacune de ces maisons a invité des artistes et des responsables de services éducatifs membres de RESEO à s’intégrer à leurs projets.